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2019江苏徐州沛县总工会招聘工会社会化工作者12人公告(2)

2019-09-09 06:01  来源:www.peixianmenhu.cn   浏览数:
为进一步充实镇(街道)、开发区工会工作队伍,加强基层工会建设,根据工作需要,现通过劳务派遣方式面向社会公开...

面试方式为结构化面试。参加面试时,必须同时携带本人面试准考证和有效期内的二代身份证原件。面试成绩为百分制,面试成绩60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知考生。

(五)成绩计算、公布

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。总成绩在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上公布。

(六)体检、考察

根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(末位成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩仍并列的,进行加试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。

考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩仍并列的,进行加试)。

(七)公示

从笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。

(八)聘用

公示无异议的拟聘用人员,由县总工会统一组织拟聘用人员现场依次自主选择岗位,依据所有拟聘用人员(001岗位和002岗位)总成绩混合排名,由高分至低分依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者,作自动放弃处理(选岗具体时间、地点另行通知)。选岗位结束后由沛县总工会办理相关用工手续(劳务派遣形式),不列入行政或事业编制。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由考生本人负责协商解决。

三、相关待遇

被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准(2018年为1620元/月)的1.5倍执行,缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

四、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

对考生考试作弊、弄虚作假、扰乱考场秩序的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

五、其他事项

所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上公布,请考生及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知或递补,因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

咨询电话:

沛县人社局:0516-68867373

沛县总工会:0516-89675269

监督电话:0516-68867322

监督举报邮箱:pxrsjdcs@163.com

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2019年沛县总工会公开招聘工会社会化工作者岗位简介表.xls

2019年江苏社区沛县总工会单位同意报考证明x.doc" target="_blank">2019年沛县总工会单位同意报考证明.doc

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